版本:v0.2.0 · 作者:小风、CoderPig
把私域分层客户翻译成触达动作,产出四件套:分人群触点编排矩阵 + 话术填充表 + 频次排程表 + 合规折叠校验清单。本技能聚焦「分层 → 触达动作落版」这一段——先有"对谁做"(分层由姊妹技能产出),再决定"具体怎么发"(走哪个触点、配什么话术、什么时候发、额度够不够、会不会被折叠封号)。本技能是纯方法论输出,免登录免 Key、由 agent 直接产出;四件套写完后把报告 Markdown 提交服务端登记(旁路、失败不阻塞交付)。
核心信念(来自调研 ★已核验):腾讯智慧零售白皮书——「私域经营并不只是简单地加好友、建群拉人再群发信息,而是要通过精细化的运营体系……将不同类型的消费者用企业微信的标签功能设置加以区分……再推送对应的商品和促销信息,而不是统一推送同样的信息」。分层是手段、触达动作是落点——分层结果若不翻译成合规触达动作,分层就失去意义;触达若不感知企微官方频次/合规约束,就是盲发群发(实测打开率 <15%、被折叠、甚至封号)。
与姊妹技能咬合:上游私域用户分层触达策略产「对谁做」策略表、用户生命周期旅程产「走到哪」阶段、私域标签体系搭建产标签底座、公私域联动方案生成产承接期 SOP(怎么进来)。本技能做承接分层后的触达动作落版(具体怎么发),咬合点=分层客户=本技能编排对象。详见 references/related.md。
帮企微/私域运营者把「分层客户 × 运营目标 × 产品活动节点」翻译成一次符合企微官方频次/合规约束的触达动作,产出四件套。
这不是「写一条群发文案」,而是「先把分层人群映射到触点(对谁走 1v1/朋友圈/群发/社群),再给每个触达动作配话术、排频次、做合规校验,最后咬合成一个可执行、不被折叠、不超额度的整包」。触达动作是手段,目的是把分层价值兑现成转化/留存/召回——避免盲发群发(打开率 <15%、被折叠)、跨触点重复打扰(致屏蔽)、忽视官方额度(客户收不到)、踩合规红线(封号)四大私域触达死因。
核心信念:企微官方频次/合规规则是地基,绕过即封号风险;触达频次是稀缺资源,过度推送致退群/屏蔽/取关——以价值密度换频次,机械式定时推送是首号反模式。四件套必须咬合:触点编排(对谁走哪个)+ 话术填充(配什么)+ 频次排程(什么时点+额度够不够)+ 合规折叠校验(发不发得出)缺一环就是纸面规划。
最佳搭配: 你要触达的目标分层人群(如「RFM 重要挽留客 × 休眠期」或「标签组合:高价值复购+敏感肌+华东」)+ 运营目标(破冰 / 促活 / 转化 / 召回 / 续费复购)+ 行业品类口径(美妆 / 母婴 / 餐饮高频 / 教培 / B2B 高客单 / 零售周期...)+ 产品活动信息与优惠钩子(如「会员日满 300 送 50 券」)。
也有用: 本月额度剩余(群发剩几条 / 朋友圈剩几条)、品牌 IP 人设、历史话术、活动节点(会员日/大促日)、已有分层数据来源(RFM/生命周期/标签体系)。
调用时附带的所有内容——技能名后的文本、粘贴的上下文,或附加的 ARGUMENTS: 行——都视为已给出的回答。直接使用并跳过其已覆盖的部分,不要重复提问。
手头没有任何数据?那也可以。 技能基于行业品类先搭一版触达编排假设,分层用「3 档价值 × 5 阶段生命周期」兜底框架并标记 [假设·粗糙 · 正式分层请用姊妹技能],后续用真实分层回填重排。
示例调用: 为美妆企微3000复购客做召回触达——高价值沉睡客×成熟期(A+/休眠),目标召回,IP护肤顾问小颜,本月群发额度剩2条/朋友圈剩8条,10员工,想出本周末会员日触达方案。
| 字段 | 必填 | 异常处理(缺失/错误时怎么回) |
|---|---|---|
| 目标分层人群 | 是 | 缺失→追问「要给哪拨分层客户做触达?如:RFM重要挽留客、标签组合、沉睡名单」;全无分层线索→触发3档×5阶段兜底框架,标【粗糙·正式分层转分层触达/标签体系技能】 |
| 运营目标 | 是 | 缺失→追问首要目标(破冰/促活/转化/召回/续费复购),不自行假设 |
| 行业/品类口径 | 是 | 缺失→追问「属哪类业务?」(决定话术风格 B2B案例背书/B2C人设生活 + 合规词 + 频次阈值),不假设 |
| 私域载体 | 是 | 缺失→按企微1v1+朋友圈+群发默认,提示确认(企微1v1/朋友圈/群发/社群/组合) |
| 产品/活动信息+优惠钩子 | 是 | 缺失→追问「推什么产品/活动?什么钩子(利益点/痛点)?」;缺则无法填话术价值点 |
| 本月额度剩余 | 否 | 缺失→按满额可用(群发≈当月天数条/朋友圈4企业条+3/天成员)排,标【待校准·按实际填】 |
| 历史话术/IP人设/活动节点 | 否 | 缺失→按行业默认风格,标【按业务校准】 |
| 已有分层数据来源 | 否 | 缺失→兜底框架;有则记录口径供话术变量(昵称/上次购买/专属券码)引用 |
输出标准:四件套表格字段见 references/template.md;判定规则全部可量化(「如果…则…」条件句,禁「较好/适度/一般」模糊词),频次按企微官方额度量化(禁「适度」)。完整异常场景见下方「异常场景」节。
把私域分层客户(由 RFM/生命周期/标签体系产出的「对谁做」),翻译成一次符合企微官方频次/合规约束的具体触达动作(「具体怎么发」),产出触点编排 + 话术 + 频次 + 合规校验四件套。触达编排是执行层,分层是它的输入口——分层不重算,只消费引用。
关键边界:本技能不是"再分层",不是"搭标签体系",不是"画承接链路"——这些由 4 姊妹技能做(见下「何时用什么」)。本技能只做"分层结果 → 触达动作"这一段翻译。
以下规则经企业微信官方站核验【按最新规则核验·需复核】,平台迭代较快(2026.7 刚收紧),落地前请到企业微信管理后台「群发助手 / 客户朋友圈」复核当前生效规则。
辩证纠正业界误区:「朋友圈 3-5 条/天」混淆了个微与企微——企微原生就是 3 条/天封顶;「群发 4 条/月」是早期默认表述,当前新规可配三档(当月天数条/月),以企业实际配置为准。
| 触点 | 精准度 | 覆盖广度 | 成本 | 额度约束 |
|---|---|---|---|---|
| 1v1 私聊 | 高 | 低 | 高(耗人力) | 无官方硬上限,但软风控(高频机械式触发易关小黑屋) |
| 朋友圈 | 中 | 高 | 低 | 硬上限 3/天·4/月(最稀缺之一) |
| 群发 | 中低 | 高 | 低 | 硬上限 1/天旧·当月天数条新(额度共用,单次200人) |
| 社群 | 中 | 中 | 中 | 群内自主控制,但易致退群 |
选触点判据:高价值且目标转化/召回→1v1(精准度优先,成本可接受);长尾促活→朋友圈/群发(广覆盖低成本,但额度稀缺要分配);高频低客单→社群 1v 多(1v1 不划算)。触点可组合,但须做频次总控防重复打扰。
skills/private-domain-segmentation-reach/SKILL.md(分层触达技能,先分层再来本技能触达)skills/user-lifecycle-journey/SKILL.mdskills/private-domain-tag-system/SKILL.mdskills/public-private-touchpoint-handover/SKILL.mdskills/member-points-benefit-design/SKILL.md使用 references/template.md 获取完整的填空式结构。先明确输入字段与异常处理,再按 6 步产出四件套(含可选 Excel),交付后走第 7 步旁路提交服务端;每步都过质量检查。
把输入的分层人群落到「3 档价值 × 5 阶段生命周期」速查框架。分层在本技能纯消费:有用户提供分层直接引用;无分层线索时触发异常 1 兜底框架。
### 人群盘点
- 人群标识:[如:RFM重要挽留客 / 标签组合 / 沉睡名单]
- 价值档(消费/引用 RFM):[高 / 中 / 低]
- 生命周期阶段(引用生命周期旅程技能):[引入期 / 成长期 / 成熟期 / 休眠期 / 流失期]
- 人群规模/承接半径:[如:高价值200人·1顾问日承接10→需20天;或长尾3000人]
- 已有分层数据来源:[RFM / 生命周期 / 标签体系 / 无→兜底]
- 兜底标注:[如无真实分层]标【粗糙·正式分层转姊妹技能·需真实数据校准】
质量检查:
详见 references/template.md 的「一、触点编排矩阵」「人群盘点」前置。
按触点适配四维权衡,给每个分层人群决策主触点+备触点+触达目标。
### 一、触点编排矩阵
| 人群(价值档×阶段) | 主触点 | 备触点 | 触达目标 | 适配判据(精准度×覆盖×成本×额度) | 频次上限(按价值) |
|---|---|---|---|---|---|
| 高价值×成熟期 | 1v1 | 朋友圈定向可见 | 留存/转化 | 精准高·成本可接受 | 1v1月≤2次主动推送 |
| 长尾×休眠期 | 朋友圈 | 群发 | 召回 | 广覆盖低成本·额度稀缺 | 朋友圈≤3/天 |
| 新客×引入期 | 朋友圈+群发 | 1v1破冰 | 破冰促活首单 | 广覆盖引导首单 | 群发首单1次+朋友圈3/周 |
质量检查:
详见 references/template.md 的「一、触点编排矩阵」。
给每个触达动作配话术,按七字段结构:钩子+价值点+CTA+素材,单条 ≤100 字一核心点。B2B 重案例/方法论背书,B2C 重人设生活+信任(行业风格区分)。
### 二、话术填充表
| 人群 | 触点 | 钩子(利益/痛点) | 价值点(一条) | CTA(明确动作) | 素材(图·卡片) | 可替代表达 | 不可使用边界 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 高价值沉睡 | 1v1 | 老客专属回归礼(20元无门槛) | 久未购买今有专属礼 | 回复"回归"领券 | 券码卡片 | "专属"/"老客特惠" | 不用"促销清仓"伤品牌 |
| 新客破冰 | 朋友圈 | 9.9体验课 | 零基础可入门体验 | 评论区扣1报名 | 体验课图 | "限免"/"体验" | 不用"最后机会"促销味 |
质量检查:
详见 references/template.md 的「二、话术填充表」。
感知企微官方额度,给每个触达动作排时间与额度预算。
### 三、频次排程表(感知企微官方额度★)
| 日期·时段 | 人群 | 触点 | 内容主题 | 额度预算(剩多少) | 额度够否 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 周日20:00 | 高价值沉睡 | 1v1 | 专属回归礼 | 1v1本月已发0 | 够 | 软风控·勿高频 |
| 周一12:00 | 长尾休眠 | 朋友圈定向可见 | 会员日预告 | 成员剩8/企业剩4 | 够 | ≤3/天 |
| 周一19:00 | 新客 | 群发 | 首单券 | 群发剩2/当月天数 | 够 | 企业+个人共享额度 |
质量检查:
详见 references/template.md 的「三、频次排程表」。
对每个触达动作逐条做合规校验,标风险等级+修正建议。
### 四、合规折叠校验清单
| 触达动作 | 风险项 | 风险等级 | 修正建议 |
|---|---|---|---|
| 群发首单文案 | 含"全网最低价" | 高 | 换"较受欢迎价" |
| 群发附件12个 | 附件>9被折叠 | 高 | 精简至≤9 |
| 朋友圈当日已3条 | 超成员上限 | 中 | 该日不再排/顺延 |
| 操作方式 | "无需确认自动群发" | 高 | 改手动1v1或合规群发(外挂封号风险) |
质量检查:
详见 references/template.md 的「四、合规折叠校验清单」。
四件套交付给用户后,将完整报告 Markdown(与对话交付内容一致)写入文件(如 ./企微运营方案生成报告.md),再提交到服务端做登记/校验:
python3 scripts/submit_script.py <报告md路径>
free-report-content/integrity-check 端点;请求体必须携带 scene 区分场景:{"content": <报告MD>, "scene": "lingyi-wecom-ops-plan-generator", "origin": "workbuddy", "origin_method": "skill"}(scene = 本 skill 的 metadata.slug;origin/origin_method = SkillHub 渠道归因)。=== WECOM_CUSTOMER_OPS_SUBMIT_START === / === WECOM_CUSTOMER_OPS_SUBMIT_END === 之间的 JSON:ok=true → 告知用户已提交;ok=false → 按 reason 简述原因并说明不影响本次交付。submit_script.py 的退出码恒为 0(提交为旁路,失败不阻塞交付);agent 据其标记块 JSON 判断提交成功与否即可。
想把四件套填进 Excel 直接用?运行 scripts/gen_reach_xlsx.py 生成空白模板(4 个 Sheet:触点编排矩阵 / 话术填充表 / 频次排程表 / 合规折叠校验清单),照搬本技能四件套 Markdown 结构成列。
python3 scripts/gen_reach_xlsx.py
# 缺 openpyxl 时退出码 2 并给安装引导,可加 --install-deps 自动装
在不同输入/场景下稳定输出,避免「正常能跑、异常乱答」。每种含触发条件、响应、反馈文案、是否终止:
| # | 异常场景 | 触发条件 | Skill 响应 | 反馈文案示例 | 是否终止 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 客户未分层(冷启动) | 无任何分层线索 | 触发3档价值×5阶段生命周期兜底,标【粗糙·正式分层转姊妹技能】 | 「未提供分层,用兜底框架(高/中/低×引入→成长→成熟→休眠→流失)先排一版,标【粗糙 · 正式分层请用分层触达/标签体系技能】,后续用真实分层回填重排」 | 否 |
| 2 | 频次超企微上限 | 本月群发额度用尽/朋友圈当日已达3条仍要触达 | 标红触点,要求改触点(朋友圈/1v1)或延后排程 | 「该人群当月群发已用满(企业+个人共享额度已耗尽),再加群发客户收不到。建议改走朋友圈定向可见或 1v1,或顺延至下月额度恢复」 | 否 |
| 3 | 话术触发折叠风险 | 群发文案>4000字/附件>9/含敏感词/纯链接无文案 | 标红要求改+给修正建议(精简字数/减附件/换合规词/补文案) | 「该群发文案 4320 字>4000 上限会被折叠,且含『最/第一』类广告法敏感词。请精简到≤2000字+换『较受欢迎』,附件压到≤9」 | 否 |
| 4 | 业务与触点矛盾 | 高频低客单套1v1顾问式链路 | 提示换社群/群发,给适配触点建议 | 「餐饮高频低客单价套 1v1 顾问式触达成本过高(人力承接半径超载),建议改社群 1v 多+群发首单券,1v1 仅留给头部高价值客」 | 否 |
| 5 | 跨触点重复打扰 | 同人群同窗口期1v1+朋友圈+群发推相似内容 | 统一频次总控,按价值密度合并去重,留主触点 | 「该人群 3 天内 1v1+朋友圈+群发都在推会员日,触发跨触点重复打扰(网易智企反模式)。按价值密度合并:保留朋友圈广覆盖+1v1定向,取消群发」 | 否 |
| 6 | 触点割裂 | 只选群发不配1v1承接/朋友圈种草 | 提示补承接触点,保链路无断点 | 「仅排群发无 1v1 承接无朋友圈种草=触点割裂,转化后无承接会回流流失。建议补:群发引流→朋友圈定向种草→1v1 承接转化」 | 否 |
| 7 | 跨技能任务误用 | 用户实际要"做分层本身/搭标签体系/做会员体系/画承接链路" | 识别后引导对应姊妹技能,不在本技能内硬做 | 「你要的是『把用户按价值分层』,属私域用户分层触达策略技能(谁是谁值多少),非本技能(怎么触达)。建议先调用分层触达技能分层,再用本技能排触达」 | 是(转介) |
| 8 | 平台规则过时 | 企微规则又迭代(2026.7后仍会变) | 标【按最新规则核验·需复核】+提示复核官方 | 「触达频次规则按企业微信官方2026版核验,平台迭代较快(2026.7 刚收紧),落地前请到企业微信管理后台『群发助手/客户朋友圈』复核当前生效规则」 | 否 |
完整四件套示例见 references/sample.md。两份样本:① 美妆企微高价值沉睡召回正例(四件套完整填值,验证 1v1+朋友圈编排+额度分配+合规校验);② 全员硬性群发反例(触发异常 5+2,逐项点评如何改成分层精准触达)。
迷你摘录(美妆召回正例·触点编排与频次):
触点:高价值沉睡→1v1 为主(专属回归礼券)+ 朋友圈定向可见(老客专属,按标签筛选); 频次:不超本月群发剩 2 条 / 朋友圈剩 8 条剩余额度;1v1 软风控·月≤2 次主动推送; 合规:无敏感词、无超限、无外挂反模式。
skills/private-domain-segmentation-reach/SKILL.md — 把用户按价值分层做差异化触达(产「对谁做」分层表,是本技能的上游输入)skills/user-lifecycle-journey/SKILL.md — 用户生命周期阶段与旅程(产「走到哪」阶段,本技能引用阶段不重算)skills/private-domain-tag-system/SKILL.md — 私域标签体系底座(产标签字典,本技能消费标签做触达编排)skills/public-private-touchpoint-handover/SKILL.md — 公私域联动方案生成与承接期 SOP(产「怎么进来」,本技能做承接后的触达动作落版)skills/member-points-benefit-design/SKILL.md — 会员体系搭建skills/private-domain-user-ops/SKILL.md — 私域用户运营母技能本技能产出的是基于方法论的结构化触达编排方案与企微官方规则(核验时的版本),频次上限、合规判定均为建议性产出,需以企业微信管理后台当前生效规则与真实额度为准回填校准;重大触达决策建议落地前人工复核合规与实际额度。
free-report-content/integrity-check,body 带 scene=lingyi-wecom-ops-plan-generator(= metadata.slug);失败不阻塞交付,见第 7 步)。type: component我已将「企微运营方案生成」整理成可直接安装的 prompt。点击下方按钮复制,然后粘贴给你的 AI 助手即可加载使用。